Les formations IPS BODYGUARD

Les formations IPS BODYGUARD

Dans cet article nous allons vous présenter les formations qu’IPS dispense à ses agents en interne mais également les formations que nous proposons à nos clients ainsi que celles que nous mettrons en œuvre dans les prochains mois.

Dans notre industrie, chaque agent de sécurité ou garde du corps a obligatoirement, ou une formation police/militaire, ou une formation privée de base (parfois les deux) qui est généralement d’une durée minimum de 3 semaines à 2 ans pour un CAP ; la moyenne étant de 6 semaines en France pour information.

Ces quelques semaines de formations sont insuffisantes pour être un bon professionnel dans ce métier mais c’est un premier pas essentiel ; l’important de ces formations de bases est que vous puissiez (et que nous puissions) découvrir si vous êtes fait pour cette industrie car, en effet, ce métier doit être une vocation et non un refuge !

Chaque année, nous organisons une ou deux formations, allant de 2 à 5 jours en fonction du contenu et du temps que nous avons.

Nous utilisons le mot formation mais nous pourrions également appeler cela sensibilisation ou bien découverte d’IPS car les sujets que nous aborderons pourront être nouveaux pour certains et maitrisés pour d’autres.

Ce qui nous importe lors de ces rassemblements c’est de découvrir de nouveaux agents qui pourront potentiellement intégrer nos équipes, de créer une cohérence de groupe pour ceux qui font déjà partie de la structure et enfin d’expliquer ou de rappeler à l’ensemble des personnes présentes les modes de fonctionnement des sociétés International Private Security & IPS BODYGUARD et de les informer sur d’éventuelles mises à jour ou projets en cours.

Par exemple dans notre dernière formation en date de 2 jours nous avons abordé les thèmes suivants : discussion sur la société IPS et ses procédures, rappel des lois, mise à jour des compétences des premiers secours, self-défense appliquée, gestion de conflit et sensibilisation anti-terroriste. Le deuxième jour nous avons mis en place la partie opérationnelle terrain avec préparation de mission, application de ce que nous avons vu la veille plus communications et coordination des équipes, rapports, débriefings…

Formation 5 jours HEAT :

En ce qui concerne nos formations de 5 jours elles sont variables en contenu, par exemple cette année (en Juin 2022) nous organisons un HEAT en interne puisque c’est une formation que nous vendons à nos clients.

Le contenu de notre HEAT inclus quelques-uns des sujets suivants tels que le secourisme en zone hostile, la préparation au voyage (signalement aux ambassades, droit du pays, histoire & géopolitique du pays, us et coutumes…), la culture des modes de guerre et de guérillas, la progression opérationnelle (déplacements & installation, ravitaillement, communication, risques NRBC-E), la self-défense et la mise en sécurité de ses équipes, comment se sortir de situations dangereuse…

Formation 5 jours IPS :

Précédemment nous avions organisé la formation de 5 jours de cette façon :

Lundi matin -> présentation du groupe IPS, de ses méthodes de travail, de ses attentes, de ses projets…

Lundi après-midi et mardi -> premiers secours et secourisme en zone hostile (théorie et pratique)

Mercredi -> anti-terrorisme (définitions & historiques, modes opératoires & contre-mesures, profils & motivations, types d’armements & d’engins explosifs utilisés…)

Jeudi matin -> Sensibilisation sur la cybercriminalité et ses contre-mesures

Jeudi après-midi -> self-défense appliquée à la protection rapprochée et aux métiers de la sécurité

Vendredi -> journée de drill et de coordination par équipes (préparation de mission, communication, techniques de déplacement et d’intervention, conduite en convoi, travail de précurseur et de reconnaissance, de filature, contre-filature…)

Le but de nos formations est de pouvoir travailler sur nos connaissances et d’en acquérir de nouvelles ; nous participons également et apprenons nous-même de nos intervenants qui sont des experts dans leur domaine. Nous découvrons de nouveaux agents qui pourront intégrer nos équipes par la suite et nous essayons de créer une coordination de nos effectifs qui sera bien évidemment bénéfique sur le terrain pour une qualité de prestation optimale.

Enfin, et cela nous est très cher, nous tenons à passer un agréable moment tous ensemble, apprendre les uns des autres, partager nos expériences et nos valeurs dans une bonne ambiance et avec bonne humeur.

Chez IPS, nous pensons que de travailler dans une ambiance agréable et sereine est bénéfique pour nos clients et pour nos équipes.

Nous remettons un diplôme à nos participants et un rapport de stage afin qu’ils puissent réviser à leur guise ou encore rechercher une information qui aurait été oubliée.

L’éducation ne se termine pas avec la remise des diplômes. Le monde est en évolution constante et à mesure qu’il évolue votre formation doit en faire autant sous peine de devenir médiocre.

Formations clients :

En ce qui concerne les formations que nous proposons à nos clients, et comme vous pourrez le voir sur notre site https://www.ips-bodyguard.com/formations/ , nous nous sommes concentrés sur le programme HEAT (Hostile Environment Awareness Training) qui comprends une partie premiers secours en zones reculées et qui peut être dispensée indépendamment. Vous avez lu précédemment ce que contient le programme HEAT.

Nous développons chez nos clients une culture sécuritaire par l’intermédiaire de ce programme. Nous les préparons et leurs donnons les outils nécessaires pour leurs futurs déplacements dans des zones ou pays à fort potentiel risques. A l’issue de cette formation, les participants auront développé des acquis qui leur permettront d’anticiper et de réduire leur exposition aux risques et dangers auxquels ils pourraient être confrontés.

Formations corporatives & associatives :

Nous développons une toute nouvelle formation que nous dispenserons aux groupes tels que les industries, les associations, les ONG ou à tout groupe d’individuels qui souhaiterait développer ses connaissances en terme de sûreté.

Nous abordons 100 points sécuritaires, pas moins que cela ! Dans lesquels nous partageons nos expériences nationales et internationales avec vous. Cette formation unique en son genre, accessible à tous et à toutes, dont le contenu est simple à mettre en œuvre, transformera votre attitude, votre observation et votre réaction face à la plupart des risques et dangers de la vie quotidienne.

Formations agents de sécurité et gardes du corps :

A cet instant, nous ne faisons pas directement de formations certifiées en France pour les agents qui souhaitent obtenir leur carte professionnelle, nous avons nos centres partenaires qui s’occuperont de cela pour les demandes individuelles que nous recevons.

Nous avons en revanche dans nos effectifs des formateurs qui interviennent dans ces centres.

Formation en ligne :

Nous nous sommes aperçus, au fil des années, qu’il y avait de fortes lacunes et de grosses erreurs quant à la façon dont les gens procédaient pour postuler à un emploi en général (et chez IPS en particulier), et pas uniquement dans la sécurité mais dans beaucoup de corps de métiers différents tels que la restauration, le bâtiment, les métiers de services ou même des métiers à plus forte valeur ajoutée comme le secrétariat ou la comptabilité. Nous en avons conclu que nous pourrions vous aider et vous accompagner dans ce processus qui est primordial afin que votre candidature, soit ouverte et lue, qu’elle soit intéressante et qu’elle donne l’envie de vous recevoir. En effet nous commençons depuis le départ avec vous, avant même l’envoi de votre email ou de votre courrier.

Nous travaillons depuis plusieurs mois sur la création et la mise en œuvre d’une formation en ligne qui sera élaborée en Français et très certainement avec sous-titrages en anglais pour notre communauté internationale.

Cette formation est constituée de 2 parties.

Dans la première partie, nous vous expliquons comment augmenter vos chances d’au moins 70% d’être recruté par une société (qu’elle soit de sécurité ou non). Nous partageons nos expériences, ce que nous attendons des agents qui souhaitent incorporer nos équipes et nous vous accompagnons sur la totalité de votre démarche. Nous avons la prétention de dire que si vous suivez les nombreux conseils que nous partageons avec vous, vous multiplierez considérablement vos chances d’obtenir un entretien et un travail.

Dans la seconde partie de cette formation en ligne, nous abordons spécifiquement les métiers d’agents de sécurité et de garde du corps ainsi que les protocoles & procédures qu’International Private Security - IPS BODYGUARD utilisent.

Nous dévoilons ces derniers et montrons des exemples concrets, comment les appliquer, pourquoi et quand.

Nous vous invitons dans notre monde, vous dévoilons notre façon de travailler, la relation entre employé & employeur, employeur & client, employé et client, employé & employé.

Nous évoquons les comportements et l’état d’esprit général à développer (qu’il soit sur le site, entre collègues, avec le client ou avec son employeur), comment entretenir vos relations professionnelles, les erreurs à ne pas commettre, les sujets à ne pas aborder. Nous parlerons du langage corporel et verbal, de l’éthique dans le travail, de l’importance de la psychologie dans les rapports humains. Nous avons un chapitre sur la tenue vestimentaire, comment porter l’uniforme ou le costume.

Vous découvrirez une énorme quantité de conseils, de détails, d’astuces, d’erreurs à ne pas commettre et d’expériences que nous partagerons avec vous.

Vous aurez également la possibilité de nous contacter pour poser vos questions, pour tout conseil que nous pourrons vous apporter et nous travaillons sur la possibilité de créer un groupe fermé de privilégiés qui auront acheté la formation et qui pourront échanger entre eux et avec nous.

Nous sommes super excités à l’idée de vous faire découvrir ces formations, qui devraient sortir avant la fin de l’année 2022. Les dates de sortie et les tarifs n’ayant pas encore été fixé à l’instant où nous écrivons cette rubrique.

Nous espérons que vous avez apprécié le contenu de cet article et que vous serez nombreux à attendre la sortie de ces formations qui vont vraiment aider ceux qui en ont besoin à développer leur culture sécuritaire, à gagner en confiance, en professionnalisme et en compétences.

Merci pour votre temps si précieux, vos retours avec vos commentaires et vos questions seront les bienvenus.
Vous pouvez partager ci-dessous cet article avec vos amis et sur vos réseaux sociaux.

L’équipe IPS.

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